Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Koordinátor pro udělování pověření

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Koordinátora pro udělování pověření, který bude klíčovou osobou při správě a řízení procesů spojených s udělováním pověření v naší organizaci. Tato pozice vyžaduje pečlivost, organizační schopnosti a schopnost efektivně komunikovat napříč různými odděleními. Koordinátor pro udělování pověření bude zodpovědný za zajištění, že všechny procesy spojené s udělováním pověření jsou v souladu s interními směrnicemi, právními předpisy a standardy kvality. Mezi hlavní úkoly patří správa žádostí o pověření, vedení evidence, spolupráce s interními i externími partnery a pravidelné reportování vedení. Koordinátor bude také poskytovat podporu zaměstnancům při orientaci v procesech udělování pověření, školit nové kolegy a navrhovat zlepšení stávajících postupů. Důležitou součástí práce je také sledování změn v legislativě a implementace těchto změn do interních procesů. Ideální kandidát má zkušenosti s administrativou, orientuje se v oblasti compliance a je schopen pracovat samostatně i v týmu. Očekáváme vysokou úroveň diskrétnosti, pečlivost a schopnost řešit více úkolů současně. Pokud hledáte dynamickou práci s možností profesního růstu a rádi pracujete v prostředí, kde je důležitá přesnost a odpovědnost, tato pozice je určena právě pro vás.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Správa a vyřizování žádostí o udělení pověření
  • Vedení a aktualizace evidence pověření
  • Komunikace s interními a externími partnery
  • Zajištění souladu s legislativou a interními směrnicemi
  • Školení zaměstnanců v oblasti udělování pověření
  • Pravidelné reportování vedení organizace
  • Navrhování a implementace zlepšení procesů
  • Sledování změn v právních předpisech
  • Řešení nestandardních situací a stížností
  • Podpora auditů a kontrolních procesů

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • SŠ/VŠ vzdělání, ideálně v oblasti práva nebo administrativy
  • Zkušenosti s administrativní činností
  • Znalost legislativy týkající se pověření a compliance
  • Výborné organizační a komunikační schopnosti
  • Schopnost samostatné i týmové práce
  • Pečlivost a důraz na detail
  • Diskrétnost a spolehlivost
  • Znalost práce s MS Office a databázemi
  • Schopnost řešit více úkolů současně
  • Ochota učit se nové věci a sledovat legislativní změny

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s administrativou a správou pověření?
  • Jak byste zajistil/a soulad s legislativou v oblasti udělování pověření?
  • Jaké metody používáte pro efektivní organizaci práce?
  • Jak byste řešil/a nestandardní situaci při udělování pověření?
  • Jaké nástroje používáte pro evidenci a správu dokumentů?
  • Jak byste školil/a nové kolegy v oblasti pověření?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s komunikací napříč odděleními?
  • Jak byste navrhl/a zlepšení stávajících procesů?
  • Jak sledujete změny v legislativě a implementujete je do praxe?